California
Ethnic Media Services presenta una sesión informativa de noticias de medios étnicos de California presenta la iniciativa de empleos del sector forestal de California que se dedica a promover carreras en el sector forestal, con un enfoque en la gestión forestal, la prevención de incendios forestales y la sustentabilidad. Esta iniciativa no solo tiene como objetivo abordar las brechas en la fuerza laboral, sino que también trabaja activamente para involucrar a las comunidades tradicionalmente subrepresentadas, incluidas las mujeres, las minorías y los veteranos. Al brindar recursos sobre educación, capacitación y trayectorias profesionales, la iniciativa garantiza un acceso más equitativo a los empleos forestales, lo que contribuye tanto a la resiliencia de la comunidad como a la gestión ambiental en toda California. Esta iniciativa está financiada por el Departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios de California (CAL FIRE), más información en caforestryworkforce.com.
Matt Díaz Presidente y director ejecutivo de la Asociación Forestal de California representa al sector de productos forestales en California, esto incluye aproximadamente 4 millones de acres de tierras forestales bien gestionadas en el estado, así como todas las instalaciones de fabricación primaria, instalaciones de productos forestales en California por lo tanto, los productores de madera, bioenergía en algunos casos, chapas, etc.
La Iniciativa de Empleos del Sector Forestal de California, es una iniciativa que se lanzó recientemente y está enfocada explícitamente en tratar de llenar los vacíos dentro del sector de productos forestales de California, visto como un socio a medida que se adentra más en una crisis de incendios forestales y recuperación forestal de resiliencia forzada, bosques bien administrados, la iniciativa se centra en invertir en la formación y en establecer y educar a las personas sobre las trayectorias profesionales, centrarse no solo en crear una fuerza laboral calificada, sino también en fomentar la resiliencia comunitaria y la gestión medioambiental en toda California, el sector de productos forestales se enfrenta a una escasez de mano de obra que está permeando a muchos sectores diferentes, pero se tiene una necesidad realmente crítica en lo que respecta a California, específicamente en este frente medioambiental, se está tratando de lograr la prevención de incendios y la protección de las comunidades, la protección del aire, el agua, el hábitat de la vida silvestre, etcétera.
Históricamente, este sector ha hecho un muy buen trabajo al satisfacer sus necesidades de fuerza laboral desde adentro, lo que significa que generalmente se está dentro de una declaración general del norte de California y se ha hecho un trabajo razonable en las décadas pasadas para satisfacer las necesidades de fuerza laboral de las comunidades en las que se opera y se está presente, Cal Forest, como organización, reconoce este desafío y, por lo tanto, se está inclinando para tratar de ayudar a los miembros y socios para tratar de llegar a las personas que todos ustedes representan y desarrollar una comprensión de atributos educativos para esta iniciativa que ayudarán a las personas a comprender. Cal Forest se preparó y finalmente recibió una subvención de Cal Fire y ahora se está poniendo en marcha esta iniciativa.
Cuando se mira al estado de California en el frente de la diversidad ambiental, los bosques cubren una gran cantidad de acres dentro del paisaje dentro del estado y, entre eso, hay una cantidad significativa de diversidad entre los bosques en su conjunto, se cuenta con coníferas mixtas, bosques de robles muy diversos, y parte del objetivo de esta iniciativa es capturar ese nivel de diversidad que reside dentro de la fuerza de California y reflejarlo dentro del sector de productos forestales que está ayudando a tratar de conservar y mantener estos bosques dentro de California.
Se analizó la tasa de vacantes y la oportunidad mientras se preparaba la oportunidad de subvención, apareció que ese número objetivo de aproximadamente 1000 puestos en todo el sector integrado, por así decirlo, parecía un número razonable para tratar de alcanzar.
Matthew Reishman, subdirector de Gestión de Recursos, Cal Fire, comentó que Cal Fire tomó la decisión de financiar esta importante iniciativa, así como otras en las que el departamento está trabajando para mejorar el alcance a las comunidades objetivo, la subvención llegó a través del programa de Salud Forestal, que está bajo el programa de clima y energía.
La subvención para el desarrollo de la fuerza laboral tuvo la impresión de que estaba específicamente enfocada en reforzar la fuerza laboral en torno al sector forestal, con esta iniciativa enfocada en la capacitación y el desarrollo de algunas herramientas, un centro de datos para que la gente pueda buscar información sobre los trabajos disponibles, hay una gran cantidad de oportunidades laborales diferentes en el sector forestal, algunas de ellas son operaciones sobre el terreno, trabajando con equipos, manejando motosierras, hasta trabajos más técnicos como silvicultor profesional autorizado o registrado, tener la oportunidad de llegar y tratar de involucrar a los jóvenes para que vengan y echen un vistazo a lo que está sucediendo y tratar de crear algo de diversidad allí.
Existe una gran cantidad de acres que necesitan ser reforestados en función de la actividad de incendios que se ha visto en los últimos cinco a diez años. Se está en el proceso de armar lo que le llaman EquipMap, es una plataforma de tablero que se colocara en el sitio web que proporciona la demografía del departamento en todo el país y el estado, esto identifica las brechas lingüísticas en áreas que se puede mejorar en cuanto a proporcionar un mejor servicio al público, pero le dará a la gente una idea de cuáles son las demografías de la diversidad en todo el departamento, también se está trabajado en una guía lingüística inclusiva trabajada con otras agencias estatales y también se ha estado trabajando con CalHR y revisando muchas de las aplicaciones y formularios que están disponibles para el público para que sean más inclusivos.
Brita Goldstein, trabaja en asuntos públicos para Green Diamond Resource Company, que es una empresa maderera industrial privada con sede en la costa norte de California. Posee y administra alrededor de 400,000 acres de secuoyas en tierras forestales de abeto Douglas y emplea a unos 170 profesionales de recursos, desde forestales hasta biólogos y madereros, quienes trabajan juntos para administrar las tierras, es una forestal profesional registrada con licencia en California.
Los forestales deben tener conocimientos sobre todos los recursos del ecosistema forestal, no solo sobre los árboles, se debe entender la hidrología, la ciencia del suelo, la botánica, la ecología de la vida silvestre, todas estas cosas para poder tomar decisiones sobre el cuidado de un bosque entero.
La silvicultura ofrece una amplia variedad de trabajos significativos que contribuyen a la salud y la sostenibilidad de los bosques, ya sea que elija el sector público, la industria privada, una organización sin fines de lucro o miembros tribales, todos pueden marcar la diferencia donde sea que elijan trabajar.
Esta iniciativa de empleo es un paso clave se trabajará activamente para apoyar a las mujeres y otros grupos subrepresentados para que se unan a esta fuerza laboral esencial, no se podrá satisfacer las demandas de la gestión forestal de California sin todos los que quieran ayudar. El sitio web más grande de CalFORS es caforestryworkforce.com. que respaldará la iniciativa.
Jay López miembro público de la Junta de Silvicultura y Protección contra Incendios de California, mencionó que no solo es saber sobre los árboles, sino que también hay que saber sobre el agua, hablar sobre el suelo, hay que construir las relaciones, el aspecto social de esto, el cómo vender los productos forestales, cómo hacer que los primeros sean profesionales, cómo tomar esos productos y transformarlos de un árbol a algo útil para todos.
Cuando López entró al mundo de la silvicultura, la composición del personal era un poco diferente de lo que es ahora, le alegra ver el cambio, pudo ver más mujeres y más personas de antecedentes diversos porque traen esa experiencia diferente a lo que se hace ahí, a lo largo de los años comenzó con la silvicultura, la gestión forestal, haciendo trabajo de vivero y toda la silvicultura básica, tuvo la gran oportunidad de trabajar en la selva tropical, el sur de México y América Central hasta llegar a las elevaciones más altas del norte de México y aquí en los Estados Unidos también trabajó para la División Forestal del Departamento de Bomberos del Condado de Los Ángeles, la transmisión forestal es el lado ambiental del departamento de bomberos.
López está haciendo un programa piloto para el estado, se llama Programa de Mitigación de Incendios Forestales de California, solo se utilizan conocimientos basados en la ciencia para reforzar las viviendas contra los incendios forestales, el CCC ayudará con ese trabajo y con la parte del trabajo que se hace cuando se cortan algunos árboles.
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